醫百科技 -培養行銷人才 業界主導科專

黃大可（醫百科技董事長）：公司主要是做高科技產品，目前碰到最大的困擾是召不到人才，因為他們認為產業太複雜，賺不到錢，學到的東西在未來生涯沒有用處，也不知道可以異業合作、自行創業或到外商公司。這是產業的責任，但畢竟能力有限，還是需要政府的大力宣傳，了解這個產業的利潤，較3C及一般產業來得好。

政府雖然大量培養科技人才，但醫材是重視品牌的市場，醫生的想法與其他一般人不同，既有的行銷手法是無法打入醫事市場。政府必須很嚴肅看待這個問題，

透過產學合作或科專計畫，善用商學院的人才，培養懂得品牌行銷的人才，台灣產業才不致於只能在代工的領域打轉。

此外，不管是學界科專或業界科專，除國科會外，其中的比重應由學界轉到業界，特別是業界科專應由業界主動提出，畢竟業界才知道產品的特色，並加以商品化。學界注重在專利上，並無法協助商品的銷售。